El gobernador Gildo Insfrán anunció un nuevo incremento salarial del 15% para los trabajadores de la administración pública de Formosa, que se aplicará en tres tramos del 5% entre agosto y octubre de 2026. La medida beneficia a activos, jubilados, pensionados y beneficiarios del Instituto de Pensiones Sociales, además de actualizar el Punto Índice docente y elevar el salario mínimo garantizado hasta los $1.200.000 a partir de octubre.
Con esta decisión, la recomposición salarial acumulada en lo que va del año alcanzará el 29%, posicionando a Formosa a la cabeza de las provincias del Nordeste Argentino en materia de aumentos generales. En el mismo período, Corrientes registra una suba acumulada del 16%, Chaco del 15%, mientras que Misiones mantiene un esquema de ajustes sectoriales sin un incremento general para toda la administración pública.
La provincia se distingue también por haber establecido un piso salarial de bolsillo de $1.200.000 para todos sus trabajadores estatales, una garantía que no se ha replicado en el resto de la región. El anuncio refuerza una política de ajustes escalonados y sostenidos que, según los datos comparativos, duplica en términos acumulados los incrementos otorgados en distritos vecinos.