El nuevo sistema indemnizatorio que crea la Ley Bases es defendido por el Gobierno como forma de generar empleo y hay sindicatos importantes que negocian su adhesión en los convenios con los empresarios. Qué se pone en juego con esta innovación
Federico Sturzenegger, Julio Cordero, Gerardo Martínez, Armando Cavalieri y Luis Barrionuevo
El Gobierno avanza con la reglamentación de la reforma laboral, tomando en cuenta las observaciones del empresariado y del sindicalismo, pero hay un punto de la Ley Bases que todos los sectores miran con detenimiento porque abre el juego a una novedad: la creación del Fondo de Cese Laboral para reemplazar las indemnizaciones actuales y, destacan los libertarios, reducir la “industria del juicio”.
Es un sistema que existe en la UOCRA y que Javier Milei convirtió en uno de sus objetivos en materia laboral desde mucho antes de asumir el gobierno: en septiembre pasado se reunió en secreto con Gerardo Martínez, el líder de ese gremio y dirigente de la CGT, para “interiorizarse de primera mano” cómo es el sistema indemnizatorio que a partir de la ley se podrá generalizar, siempre de manera optativa, no obligatoria, y sin retroactividad: regirá para los nuevos trabajadores de las actividades que pacten esta modalidad en sus convenios colectivos de trabajo.
Fuente: InfoB